Se desconoce Detalles Sobre servicio de entrevista psicolaboral
Por otra parte, existan pruebas proyectivas para selección de personal, las que facilitan conocer el inconsciente y se basan en la interpretación psicoanalítica de la respuesta otorgada por los candidatos en cojín a un estímulo no estructurado, como son manchas o colores.1. Disección de resultados previos. Antaño de entrar en la etapa de ent